Führung in Wirtschaft und Verwaltung


Die ideale Unterstützung für Ihre Führungskräfte-Entwicklung:

 

Persönlichkeitsanalyse & Führung

Führung - da geht doch mehr, oder?

Führung bleibt „das Bestimmen der Richtung von Bewegung und erfolgreiches Intervenieren in kritischen Situationen“.

Svenja Hofert, 19. November 2017, Artikel "Und was meinen Sie? Coaching-Fragen als Machtinstrument in der Führungsetage"



 

Aus unserer Führungserfahrung heraus ist nachfolgende Seminarreihe entstanden. Die Module können einzeln, in der Reihenfolge oder in Kombinationen nachgefragt werden. Natürlich können wir auch in Abstimmung mit Ihnen individuelle Inhalte zusammen stellen. 

 

Führungswissen 2+1 - Grundlagenseminar 3 Tage

mit Standortbestimmung - Basiswissen Kommunikation - Feedback - Motivation 

Frischen Sie Wissen auf, tauschen Sie Erfahrung aus, nutzen Sie die Möglichkeit zur Reflexion

- für Erfahrene ebenso wie für Menschen, die gerade in einer Führungsrolle starten

Information, Preis

 

Wirksame Gesprächstechniken aus der Coaching-Praxis - 1 Tag Kompakt-Seminar

Beziehung aufbauen - Coach sein in der täglichen Führung und Aufgaben, Projekte, Veränderungen besser bearbeiten.

Information, Preis

 

Klarheit - Kompetenz - Konsequenz

Besprechen Sie Einzelfälle aus dem Führungsalltag in einem kollegialen Kreis und finden Lösungen.

Information, Preis

 

Führung individuell

Besprechen Sie schwierige Situationen aus Ihrem Führungsalltag mit einem ausgebildeten Coach und erarbeiten Lösungen. Der Coach begleitet Sie auf Wunsch auch in Mitarbeitergesprächen und gibt Ihnen Feedback.

Information, Preis

 


Wo Seminare und Workshops in der Wirkung enden, beginnt Coaching.
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