Mitarbeitergespräche im Rahmen der leistungsorientierten Vergütung führen
Für
PersonalerInnen / EntscheiderInnen mit Personalbezug, Führungs- und Leitungskräfte, Personalräte, Frauenbeauftragte,
Schwerbehindertenvertretung
Wozu?
- Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Praxistipps für Gesprächsführung und leistungsorientierte Vergütung mit Erfahrungsaustausch
Ihre Investition
- Die Inhalte werden im Verhältnis zum zeitlichen Rahmen, den Sie vorgeben (1 Tag oder 2 Tage), durch den Referenten mit Ihnen vor dem Seminar auf Ihren Bedarf abgestimmt.
- Inhouse für Firmen 980 € / Tag. Max. 12 TeilnehmerInnen.
- Die Teilnahmegebühr bei freien Seminaren beträgt pro Person 195 €. Mindestteilnehmerzahl: 5.
- Ein Seminartag umfasst 8 Std. mit Pausen.
Inhalte
- Werden auf Wunsch auf den Bedarf der Organisation abgestimmt, z.B. nur Zielvereinbarung oder nur systematische Leistungsvereinbarung – als Grundlagenseminar, „Auffrischer“, Workshop u.a.
- Der rechtliche Rahmen
- Gesprächsverlauf, Hilfsmittel, durchschnittliche Leistung
- Kommunikation im Mitarbeitergespräch: Dialogtipps, Feedback geben, Konflikte klären
Besondere Angebote von Netzwerkpartnern zu Team, Tier und Natur
Seminare, Workshops, Beratung, Training, Coaching 2023/24