Sie möchten Ihre Auszubildenden natürlich auch während der Ausbildung sowohl bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit als auch in ihren Lern- und Ausbildungs-Leistungen unterstützen?

Ihnen fehlt aber die konkrete Idee und auch die Zeit dazu? Im Baustein „Ausbildung gestalten“ geht es darum, über die Ausbildungsjahre hinweg die Ausbildung systematisch mit Blick auf die Kompetenz-Entwicklung aufzubauen und den „roten Faden“ zu finden und zu halten. So schaffen Sie Beziehung und Bindung. Am Ende haben Sie eine Fachkraft ausgebildet, die Sie problemlos in Ihr Unternehmen integrieren können. Ein lohnendes, persönliches und finanzielles Engagement. 

Und so machen wir das:

• Wir klären mit Ihnen den Bedarf ab.
• In einem Workshop (siehe Beispiel) vermitteln wir Ihren Ausbildern Möglichkeiten der Ausbildungsgestaltung.
• Wir trainieren Ausbildungsgespräche und auf Wunsch begleiten wir diese in der Anfangsphase.